Werken aan een grensoverschrijdende arbeidsmarkt

Sinds 2022 werken Willem-Jan Velderman en ik aan een grensoverschrijdend project.  Wat is nodig om de grensoverschrijdende mobiliteit op de arbeidsmarkt tussen Duitsland en Nederland te vergroten? Hoe kunnen we de actoren op de arbeidsmarkt enerzijds de hinder van de nabijheid van de landsgrens tot een minimum laten beperken en anderzijds optimaal gebruik laten maken van de mogelijkheden die de nabijheid van het buurland biedt? In dit project halen we verhalen op van Duitsers die in Nederland werkzaam zijn en van Nederlanders die in Duitsland werkzaam zijn, die het succes hebben ervaren, maar ook mensen die tegen belemmeringen zijn aangelopen.

Werken in het buurland betekent ook werken in een andere bedrijfscultuur met andere gebruiken en manieren. Veel grenspendelaars vertellen enthousiast over hun ervaringen aan de andere kant van de grens. Er zijn cultuurverschillen en soms leiden ze tot verwarring. Het zijn echter geen onneembare hindernissen, eerder uitdagingen die de eigen blik verruimen. Cultuurverschillen als verrijking voor de arbeidsmarkt in de grensregio als geheel.