Voor het DNA van Hengelo, het onderscheidend vermogen, kom je onvermijdelijk uit bij Stork. Het bedrijf drukt vanaf 1868 een onuitwisbaar stempel op de stad. In opdracht van Stichting de Storkiaan organiseerden we eind oktober 2024 de bijeenkomst: Werken in Twente, de inspiratie van Stork! Verhalen van toen, werden gecombineerd met reflecties op nu. Een prachtige inleiding van Hogeschool Saxion lector Stephan Corporaal – hij beschreef de inzichten over het Twents vakmanschap aan de hand van de volgende thema’s;
Beroepstrots
“Traditioneel is ‘plezier in het werk’ op zijn gunstigst te zien als prettige bijeenkomst en niet iets waar een werkgever per definitie aandacht aan moest besteden (…) Stork veranderde dat”
Leven lang ontwikkelen
”iedere contractleerling is verplicht een werkboekje bij te houden, waarin hij wekelijks de verrichte werkzaamheden noteert”
Arbeidsrelaties
“Het personeel moet de ruimte hebben om grieven die altijd kunnen ontstaan, te uiten. Zonder dat ontstaat een grievenaccu, die bij gebrek aan natuurlijke uitlaat op ongelegen ogenblikken en op de verkeerde plaats ontladen wordt.”
Solidariteit
” Wij verdienen genoeg. Als wij geld genoeg hebben moeten wij nog wat meer voor de opvoeding der arbeiders doen. Geen mooier en dankbaarder taak dan deze!” (Stork, 1874)
Veel dank aan panelleden Remy Kamp, Evert Vierhout en Herman Reinten voor hun reflecties op de inleiding van Stephan en dank aan alle gasten die aanwezig waren! Dank voor jullie inspiratie en bijdragen in de subgroepen. Dit smaakt naar meer.
Dank aan Tjeerd Derkink voor de prachtige foto’s